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bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job in Teilzeit oder Vollzeit Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) kostenfreie
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und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
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Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn- auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren
Dir: Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn- auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren
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Deine Vorteile bei uns: Übertarifliches Monatsgehalt mit bis zu 100% steuerfreien Zuschlägen Sonderprämien z.B. ‘‘Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘‘ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Keine Urlaubssperren
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Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten - Empathie, Einsatzbereitschaft - Gute Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubs
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auch Berufseinsteiger Teamplayer Bereitschaft zum Wochenenddienst Maserimpfung erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche
oder Teilzeit bis zu 100% steuerfreie Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn keine Urlaubssperren flexible Urlaubsplanung, auch in der Probezeit + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Frei bleibt Frei! Corporate Benefits
/Woche oder Teilzeit Einen Stundenlohn den du verdienst plus Schichtzuschläge bis zu 100% - voller Stundenlohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Erstattung der Fahrkosten (steuerfrei
und selbstständig Arbeitsweise - Deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30
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Weiterbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und besondere Freistellungstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zusätzliche Leistungen wie beispielsweise ein Jobticket, ein Essenszuschuss für unsere
Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an untenstehende Adresse
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, bei welchem Sie die Chance haben, Ihre Ideen aktiv mit einzubringen. - Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Bezahlung und 30 Tagen Urlaub. - Profitieren Sie von einer modernen Arbeitsweise, flexiblen
. MITEINANDER: Mobiles Arbeiten, Empfehlungsprämie, Teamevents, Health & Fitness TRANSPARENZ: Regelmäßige Infocalls, interner Newsletter, Mitarbeitergespräche, uvm. UNSERE VERANTWORTUNG: 30 Tage Urlaub
und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete
und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellMöglichkeit des mobilen ArbeitensZusätzliche Leistungen wie beispielsweise ein Jobticket, ein Essenszuschuss für unsere Kantine
oder anderen Einrichtungsgegenständen weiter Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, ein kostenfreies ÖPNV Ticket, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen
und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei unserem Kunden/ihrem neuen Unternehmen unter anderem von folgenden Vorteilen: flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub
Pflegehelfer (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif Attraktiver Lohn ab 15€/h Sonderzahlungen wie Urlaubs
Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungGute Erreichbarkeit
Echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und großes Vertrauen in Ihre Person Eine leistungsgerechte Vergütung Einen Arbeitgeber mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit für Jobrad-Leasing, Jobticket
300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung