Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung
) für wechselnde Einsätze bei unseren Kunden Das erwartet dich bei uns: Attraktive, übertarifliche Vergütung + Zuschläge 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung
honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif KEINE Urlaubssperren, keine Rufbereitschaft Urlaubs
und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen
zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen
sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen
Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageeine mitarbeiterfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltungein sicherer Arbeitsplatz
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldRaum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmungeine interessante Einstiegsmöglichkeit
lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif – bis 24,00€ Stundenlohn + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldRaum für Kreativität, Gestaltung
, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs
und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldRaum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungein Angebot von verschiedenen
, Zuverlässigkeit und Loyalität Ihre Perspektive: Strukturierte Einarbeitung Eine übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen während der Arbeitnehmerüberlassung, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs
Verwaltung aller softwarebezogenen Aufgaben, insbesondere Stellenwechsel, Urlaub, personenbezogene Daten, Wochenendarbeit usw. Abwicklung aller Prozesse im Zusammenhang mit Personalabgängen Unterstützung
- attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 761136/1 Kontakt aufnehmen E
der An- / Abwesenheitsstatistiken der Mitarbeiter (Urlaub, Fehlzeiten, Krankheiten, etc.); Eingabe und Kontrolle von Dienstplänen in der Zeiterfassung mit Auswertung des Zahlenmaterials Überwachung und Prüfung der Aufenthalts
Ihnen Türen in neue Unternehmen Übertarifliche Entlohnung inkl. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Prämienzahlung für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Wenn Sie sich von diesen Aufgaben
in Hinblick auf Lohn-, Gehaltsabrechnung sowie den Urlaub betreffende Problemstellungen Erstellung und Weiterleitung sämtlicher amtlicher Bescheinigungen und Errechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe
Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 761136/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
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unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online
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) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageeine mitarbeiterfreundliche und flexible
, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 14 Monatsgehälter p.a. 31 Tage Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
UND Vergütung nach Bautarif und 30 Tage Urlaub Vergütung der Wegezeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie Firmenfitness, betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss
DICH AUF DAS TEAM HÖLSCHER UND Vergütung nach Bautarif und 30 Tage Urlaub Vergütung der Wegezeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie Firmenfitness, betriebliche
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Mobilitäts
in Form von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren Einen gesunden Arbeitsplatz
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
mit viel Raum für Ihre Ideen Herzliche Atmosphäre und Kolleg/-innen, auf die Sie zählen können Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld 30 Tage Urlaub Innovative Projekte Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 740914/1 Kontakt aufnehmen Telefon
während der Arbeitnehmerüberlassung, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine Sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Eine freundliche und umfangreiche Betreuung unserer
Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung Fahrradleasing Neben einer betrieblichen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss Zeitzuschläge
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf