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Karriereperspektiven mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag. Pünktliche und attraktive Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag für finanzielle Sicherheit. Urlaub nach Betriebszugehörigkeit (28 Tage im 1. Jahr
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Teamfähigkeit und Flexibilität Englischgrundkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs
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der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Gute Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Urlaubsanträge
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