-Bike oder Monatskarte – deine Wahl! Professionelle Orientierung und Reflektion – für deine Karriere und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub
und Betriebsverordnung zum mobilen Arbeiten mit 40% 30 Tage Urlaub Weitere freie Tage bei entsprechendem Bedarf, z. B. zur Pflege von Angehörigen Sie bleiben mobil mit dem Jobticket, Jobrad und eigenen
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einer Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in der Neonatologie Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
Team in einem internationalen Arbeitsumfeld Eine unbefristete Festanstellung Eine umfassende Einarbeitung Flache Hierarchie und Du-Kultur Kostenlose Getränke und Kantine 30 Tage Urlaub
für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job in Teilzeit oder Vollzeit Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops
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Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung der Inflationsausgleichsrämie Bezahlung mindestens nach GVP- Tarif Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtschicht 25%, Sonntagsarbeit 50
Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
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in einem weltweit führenden Unternehmen Attraktive, marktorientierte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)Umfangreiche SozialleistungenGünstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad
Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss) Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung Firmenevents Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume Flexible Arbeitszeitmodelle Das bietet
Zusatzleistungen & Zuschlägen OFFENHEIT und WERTSCHÄTZUNG werden bei uns großgeschrieben Urlaubs- & Weihnachtsgeld bis 3000,- EUR Willkommensbonus Unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Dienstplangestaltung
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-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende
Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
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eine attraktive Vergütung + Schichtzulagen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
+ Schichtzulagen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt
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Arbeitsverhältnis Zuschläge für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job in Teilzeit oder Vollzeit Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen
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während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während deines Projektes. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr