) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort
- Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
- Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub
Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen
tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher AltersvorsorgeUnbefristete Anstellung mit 31 Tagen UrlaubUmfangreiche Förderung von Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
(Gleitzeitmodell) | Homeoffice | Moderne IT-Ausstattung | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Individuelle
). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs
) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
): Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Betriebswirt. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie
und Benefits 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 762925/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Lust auf Vielfalt Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches und aufgeschlossenes Team
Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm
Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
mit den gängigen MS-Office-Programmen Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
mit den gängigen MS-Office-Programmen Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
, Job-Rad, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich, VWL und betriebliche Altersvorsorge regelmäßiger Homeoffice Anteil kostenfreier Parkplatz, gute Anbindung an ÖPNV PAN ist ein persönlicher Karriereberater
Die Einarbeitung findet direkt durch Kollegen Deines Teams statt 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, Home-Office-Flexibilität Vertrauensvoller Umgang mit Verantwortung und offene Türen Einen Arbeitgeber mit Visionen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.Benefits: Bei uns erhältst du eine leistungsbezogene Vergütung und 30 Tage Urlaub. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG
Wochenstunden) Eine angemessene Vergütung Mindestens 25 Tage Urlaub
Karrierechancen Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge Attraktive Zusatzleistungen und optionale Zulagen für eine Wertschätzung der Leistungen Urlaubs
, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Einen übertariflichen Verdienst: 21,00 - 23,00 €/h (verhandelbar)30 Tage Urlaub Wohnortnahe Einsätze mit unterschiedlichen Konzepten Urlaubs
- und FeiertagszuschlägeBis zu 30 Tage UrlaubWohnortnaher Einsatz & WunschdienstplanBei den Einrichtungen bestimmst du mit!Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussÜbernahme beim eingesetzten Kunden ist jederzeit
aller Schichtzuschläge Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zum Essen in der Kantine, diverse gut ausgestattete
aller Schichtzuschläge Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zum Essen in der Kantine, diverse gut ausgestattete
Plattform "my trainings" Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung
Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage Partnerschaftliches Miteinander
mit Zuschüssen und vermögensbildenden Leistungen Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten 30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote
Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld 2 Tage remote Arbeit / Home-Office 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Zusatzversicherung (EVZK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie
steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€ Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte
, sind durchsetzungsstark und konfliktfähig Sie agieren mit Anspruchsgruppen aller Hierarchieebenen empathisch und auf Augenhöhe Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Urlaub Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Angebot
gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000
Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit 40 jähriger Unternehmensgeschichte. - Ihre Work-Life-Balance wird durch , 30 Tage Urlaub und flexible
/ Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen
Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem Bruttolohn von mind. 14,00 € Std. plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren
Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien
, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch
) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm
bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches
bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding
bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches
Professionelles Onboarding, ausgeprägter Team-Gedanke, interkulturelles TeamUnbefristeter Arbeitsplatz, attraktives GehaltspaketWork-Life-Balance - z.B. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub
Kommunikationsstärke, sind durchsetzungsstark und konfliktfähigSie agieren mit Anspruchsgruppen aller Hierarchieebenen empathisch und auf Augenhöhe Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13