Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 20€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch Wir übernehmen Deine Fahrtkosten oder Dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit
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nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte
, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
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Du von uns erwarten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen
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: attraktiver Stundelohn (21-24 €/Std)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschuss oder Firmen-PKW ab 30Std/Wo möglichunbefristete Festeinstellung Extras: Vergütete Fort- und Weiterbildungen Bereitgestellte
... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten
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Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das kannst Du von uns erwarten: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 20€/Stunde, Urlaubs
- und Feiertagsdienste - Urlaubs- und Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge - das CareByCall Starterpaket mit Kasak und Co. - Dir fehlt noch etwas zum Glück? Sag uns deine Wünsche Das bringst
mit Zuschlägen und Sonderzahlungen wie Nacht etc.Urlaubs- und Weihnachtsgeldgesicherte Urlaubs- und Dienstplanung, kein Einspringen mehr...Mitarbeiterrabatte für Freizeit- und Urlaubsangebote So führt
, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
). Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle
oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Und das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sie übernehmen Ihren Job
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-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2
bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz
werden Dienstplangestaltung nach Ihrem Wunsch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Fahrtkostenerstattung und Vermögenswirksame Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen Gezielte
werden Dienstplangestaltung nach Ihrem Wunsch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Fahrtkostenerstattung und Vermögenswirksame Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen Gezielte
Einarbeitungszeit in einem aufgeschlossenen Team Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Bezahlung nach Tarif AVR DD (Entgeltgruppe 8) Kinderzulage 31 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD
Dortmund Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Supervision und Fortbildungen
). Zusätzlich erhältst du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit
Tage Urlaub, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen, ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Monaten). Zusätzlich erhältst du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
dir als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung ab 21 €/ Stunde mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer
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