Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zuschläge* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden sichere
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* bis 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden sichere Urlaubsplanung und jedes zweite Wochenende frei verschiedene, regionale
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Dienstplangestaltung mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen. 29 Tage Urlaub. Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Grundlegende
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