Dienstplangestaltung mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen. 29 Tage Urlaub. Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Grundlegende
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ArbeitsvertragÜbertarifliche Vergütung bis 26,50 €/hPlus Steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld FahrtkostenzuschussIndividuelle Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Deine Aufgaben
- und Weiterbildung und genügend Zeit für Familie, Hobbies und Privates. Sie nehmen Ihren Urlaub, wenn Sie wollen, nicht wenn es die Einrichtung vorgibt. Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard
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