Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien
Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
(nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rückhalt
Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
(nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) – eingruppiert sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5 -Tage-Woche
mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) – eingruppiert sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5 -Tage-Woche, dazu Sicherheit und Benefits eines großen
sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu Sicherheit und Benefits eines großen Unternehmensverbundes wie ein teilarbeitergeber finanziertes ÖPNV-Ticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten
sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu Sicherheit und Benefits eines großen Unternehmensverbundes wie ein teilarbeitergeber finanziertes ÖPNV-TicketKostenfreie Parkmöglichkeiten
! Das können Sie erwarten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / Stunde Eine sichere Urlaubsplanung Jobticket oder Fahrgeld Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
Urlaubsplanung FahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine Onlineplattform
) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ
Feste Ansprechpartner für unsere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
für unserer Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option
UrlaubsplanungJobticket oder Fahrgeld Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine Onlineplattform
) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
erhalten Sie * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred
erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred
Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
, übertarifliche Bezahlung als Pflegefachkraft (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45
) die Sie bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Intensiverfahrung flexibel gestaltenExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips
mit Intensiverfahrung (m/w/d), die Sie bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung (m/w/d) flexibel gestaltenDie Option auf einen Firmenwagen
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen i
Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen i ndividuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen i
Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen