von bodenständigen Experten, die ihr Handwerk verstehen Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub für eine ideale Ausgestaltung der Work-Life-Balance sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowohl
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub für eine ideale Ausgestaltung der Work-Life-Balance sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowohl für das mobile Arbeiten als auch für das Büro
eines Deutschlandtickets Langfristige Einsätze in internationalen Unternehmen mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlreiche Mitarbeitervorteile in Form von Corporate Benefits Persönlicher
auf eine Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzung eines kostenfreien Deutschlandticket Zahlreiche Mitarbeitervorteile in Form von Corporate Benefits Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Neugierig geworden
in internationalen Unternehmen mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlreiche Mitarbeitervorteile in Form von Corporate Benefits Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Neugierig
: Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); 30 Tage Urlaub; Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung; systematische Einarbeitung
– unser Wunschdienstplan sorgt für Planbarkeit und berücksichtigt auch deine Hobbys. 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung. Vielfalt – bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team. Abwechslung – finden
Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit; Sie konzentrieren sich auf Ihre Arbeit
, Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit; flache Hierarchie und kurze Dienstwege. Wertschätzung: unbefristeter Arbeitsvertrag, eigenes Büro, Rüstzeit; 30 Tage Urlaub; finanzielle Anerkennung
Urlaub; Familienfreundliches Arbeitsumfeld; Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, kostenloser Freibadbesuch, Hansefit; Finanzielle und zeitliche Unterstützung
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware; Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); 30 Tage Urlaub; Familienfreundliches
; kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Jahressonderzahlung; Qualifikationszulagen; 30 Tage Urlaub; Gesundheit: Private Nutzung
. Tag CO₂-Emissionen: Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂ neutral unterwegs Urlaub: 30-Tage Erholungsurlaub Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Teamwork
im Bauvertragswesen (VOB) wünschenswert Mobilität und Reisebereitschaft Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern FREU DICH AUF DAS TEAM HÖLSCHER UND Vergütung nach Bautarif Urlaubs- & Weihnachtsgeld
von Mitarbeitern FREU DICH AUF DAS TEAM HÖLSCHER UND Vergütung nach Bautarif Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenfitness, betr. Krankenversicherung Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung
zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche
Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchenMöglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens mit Tankkarte (auch privat)Übernahme Ihrer Fahrtkosten mit dem eigenen PKW- oder ÖVM (ab dem ersten Kilometer)Betriebliche
, Sonntag, Nacht (Steuerfrei), Samstag (steuerpflichtig)Urlaubs- und WeihnachtsgeldAbwechslungsreiche EinsatzmöglichkeitenDienstwagens (auch zur privaten Nutzung)Betriebliche
: Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei), Nachtzulage (steuerfrei), Samstagszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte
, auch privatFahrtkostenzuschuss/ oder Erstattung der FahrkarteIndividuelle Arbeitszeitmodelle, Voll, Teilzeit oder auf mini Job Basis30 Tage Urlaub bei verbindlicher und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht
€ BasisEin Firmenwagen + Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.Oder die Übernahme Ihrer Fahrtkosten mit dem eigenen PKW, bzw. die Erstattung der FahrkarteBis zu 30 Tage Urlaub, bei freier und kurzfristigen
(Steuerfrei), Samstag (steuerpflichtig) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagens (auch zur privaten Nutzung), oder Erstattung der FahrkarteFahrtkostenerstattungFlexible
und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten ArbeitsvertragVerschiedenste Arbeitszeitmodelle ganz individuell Urlaubs- und Weihnachtsgeld
von neuen Ideen Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, übertariflicher Vergütung inkl. ZuschlägenJahressonderzahlungen (Urlaubs
Vergütung inkl. ZuschlägenJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Betriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenübernahmeIndividuelle ArbeitszeitmodelleGarantierte planbare Freizeit und sichere
wir Ihnen: einen Arbeitsplatz mit fairer, übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägenbis zu 30 Tage Urlaub/Jahr Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung möglichverbindliche und sichere
. ZuschlägenJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme Individuelle ArbeitszeitmodelleGarantierte planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung (bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
UrlaubJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Fahrtkostenerstattung möglichverbindliche und sichere Urlaubsplanung auch außerhalb der feriengebundenen Schließzeiten sowie Mitspracherecht
individueller BedürfnisseMedikamentenzustellung nach ärztlicher Verordnung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, übertariflicher Vergütung inkl. ZuschlägenJahressonderzahlungen (Urlaubs
für Angehörige Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, übertariflicher Vergütung inkl. ZuschlägenJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Betriebliche
) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte
startest Du mit einem Stundenlohn von 16,00 €, je nach Ausbildung und Kenntnisstand sind bis zu 17,00 € pro Stunde möglich Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben
Gehaltspakete, Tarif ist für uns selbstverständlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazu Weiterbildung, Qualifizierung, Entwicklungsmöglichkeiten clever ist, wer
Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich Neben der persönlichen Schutzausrüstung stellen wir Dir kostenfrei Arbeitskleidung zur Verfügung
an Sie: Attraktive Vergütung zwischen 45.000€ - 60.000€ zzgl. Zuschlägen und 13. Monatsgehalt30 Tae Urlaub Langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen Traditionsunternehmen Firmenwagen mit Tankkarte
oder Teilzeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Sehr gute Übernahmechance Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchichtzulagen VL und Betriebliche AltersvorsorgeWillkommensprämie 300
von Montag bis Freitag, je nach Kundeneinsatz auch Spätschicht und Wochenenddienst35-Stunden-WocheSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Übernahmechancen
in einer 35-Stunden-WocheSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Kostenlose Bereitstellung der ArbeitsbekleidungMitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen
Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
Schichten möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
und leistungsgerechtes Gehalt, gestaffelt in Höhe ab 18,31€/h mit Lohnstaffelung bis 26,27 €/h brutto 35 Stunden-Woche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Option Übernahme Umfangreiche Sozialleistungen,Urlaubs
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
nach Qualifikation und Berufserfahrung richtet. Zusätzlich profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub im Jahr Ein eigener, gut ausgestatteter Firmenwagen mit qualitativem Werkzeug
eine PrämieDie Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens auch für private Zwecke30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge. Bereitstellung eines Arbeitgeberportals für den rabattierten Einkauf
für den KundendienstHochwertige Werkzeuge und innovative mobile IT-Ausstattung 30 Tage bezahlter Urlaub Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge
und Problemlösungskompetenz Ihre Benefits: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatzbezogene
Deutschkenntnisse Was haben Sie davon? Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenProjektbezogene
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders
Mobilität und Reisebereitschaft Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern FREU DICH AUF DAS TEAM HÖLSCHER UND Vergütung nach Bautarif Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung