und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
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(w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche
wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤ Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie ❤“ von 400€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.122 - € 3.659 brutto/Monat. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulage (bei Schichtdienst
) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
/d) als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
/d) als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Eigenverantwortung. Was wir Ihnen bieten: Einen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
Arbeitsvertrag, damit du langfristig abgesichert bist Wechselbonus: Zusätzlich zu all diesen Vorteilen bieten wir dir eine großzügigen Wechselbonus in Höhe von 400 EUR Hochwertige Arbeitskleidung sowie Urlaubs
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 16,40€ pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
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Stellenbeschreibung Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) eine attraktive Ausbildungsvergütung + Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub ab
Ausbildungsvergütung Zeugnisprämie für gute Noten Fahrtkostenzuschuss Gesundheitsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sehr gute Übernahmechancen Ausbildung mit familiärer
LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 2.930 - € 3.360 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge
/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation zwischen 40.000,- und 48.000,- Jahresbruttogehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 760316/1 Kontakt aufnehmen Telefon
und kommunikative Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Bezahlung Flache Hierarchien und Hands-on-Mentalität
und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
und kommunikative Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Bezahlung Flache Hierarchien und Hands-on-Mentalität
in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-MöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas
, innovatives, freundliches TeamAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche2 Tage Homeoffice-MöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub
Eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit auf Homeoffice und Remote-Arbeit sowie flexible Arbeitszeiten Du möchtest etwas bewegen – Du darfst etwas bewegen
Zuverlässigkeit und Kommunikations- und Teamfähigkeit Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Team Eine offene und integrative Unternehmenskultur Homeoffice / Remote-Arbeit 30 Tage Urlaub
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub 1 Tag Homeoffice in der Woche Halbtags frei an Geburtstag und an Rosenmontag Fahrgeld aufs Netto 13. Gehalt 40 Stunden Woche Gehaltsinformationen
und eine attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, die Möglichkeit auf Homeoffice und Remote-Arbeit sowie flexible ArbeitszeitenDu möchtest etwas bewegen – Du darfst etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Deine Ideen
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub 1 Tag Homeoffice in der Woche Halbtags frei an Geburtstag und an RosenmontagFahrgeld aufs Netto 13. Gehalt 40 Stunden Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Abwechslungsreiche Ausbildung mit Sonderprojekten und individueller Betreuung Fahrtkostenzuschuss, Kosten für Schulbücher
Leasing 30 Tage Urlaub Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen beträgt ca
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
als Erzieher (m/w/d) Plane Deinen Urlaub, dann wenn du ihn brauchst… … und freue Dich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort