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Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz. Ihre Argumente
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Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Persönliche Betreuung durch unser kompetentes
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Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
keine Verwendung von Arbeitszeitkonten Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich über Tarifvertrag Zuschläge gemäß Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je
mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen 28 Tage Urlaub Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten zur Verfügung steht Ihr Aufgabengebiet
% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Ihre täglichen Aufgaben
attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld
- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung
keine Verwendung von Arbeitszeitkonten Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund Bezahlung deutlich über Tarifvertrag Zuschläge gemäß Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je
Bezahlung deutlich über Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
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