an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Ihnen: übertarifliche Bezahlung, Fahrgeld Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
, übertarifliche Bezahlung als Pflegefachkraft (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45
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- und Nachtdienste. Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub
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Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeführt werden Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden 30 Tage Urlaub im Jahr
, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Eine sehr gute mediale Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort
Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub/Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub. Der gemeinsame Vorteil von E-Learnings und Ihren Arbeitszeiten? Beides ist (nahezu) orts
Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
können Sie sich bei uns freuen: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub
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