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in Deutsch (mindestens B2) und Englisch LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung
Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
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Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz, verbunden mit unserer persönlichen Betreuung, haben für uns höchste Priorität Interessiert? Dann senden
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der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
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Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf
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*in der Belegschaft in allen betrieblichen Belange. Wenn unser Betriebsleiter im Urlaub ist, übernehmen Sie Verantwortung und vertreten ihn in seiner Abwesenheit. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie verfügen
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tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option
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und Dokumentation Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau von Vorteil Führerschein Klasse B erforderlich Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit
hinaus haben Sie die Möglichkeit, an Fachveranstaltungen (Auftakt, Reflexionstreffen, Fachtag Ausbildung) teilzunehmen. Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie
haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches
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Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Christian Schlösser E-Mail schreiben E-Mail
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