Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung
selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit im Schichtdienst arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr
- und Nachtschichten, sowie an Sonn- und Feiertagen (wenn du diese antreten möchtest)Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit/Minijob)Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen Firmenwagen zur beruflichen und privaten
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit und ein verlässlicher Dienstplan 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung
Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit und ein verlässlicher Dienstplan30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung
Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten eine betriebliche ZusatzrenteEine qualifizierte Einarbeitung
und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene
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: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten
Kunden im Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis
Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten
möglichStressfreie Versorgung unserer KundenSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort
– bei vergleichbarer Qualifikation – Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind. Das versprechen wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 30 Tage Urlaub; leistungsgerechte Bezahlung mit exakter
dem Nichtfachkräftestatus (E 5), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option
sein oder während und nach der Elternzeit wieder durchstarten? Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden! Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem
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die Eingruppierung in Entgeltgrupper P 9 TVöD Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub
nach Tarifvertrag Einspringprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad zusätzliche Altersversorgung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen eine familienfreundliche Umgebung Betriebliche Gesundheitsförderung
planbar. Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste; flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Kinderbetreuung im Sommer
. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits) Vergünstigte Parkplätze
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Dienstleistern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits
/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Arbeiten wo andere Urlaub
unter Einhaltung der Hygienevorschriften. Die Pflegemaßnahmen planen und dokumentieren Sie gewissenhaft. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
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der Patienten. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage
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Sie auch Rufdienste im Bereich der Endoskopie (mit entsprechender Vergütung). Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
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Tage Urlaub Firmenwagen Auto mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung. Fahrkostenerstattung Alternativ zum Firmenwagen in Höhe von 40 ct. pro km oder Monatsticket