und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge Zulage für den Einsatz im Mitarbeiterpool zwischen 100,00 € bis 350,00 € pro Monat 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate
31 Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing-Möglichkeiten für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende Unsere
-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche
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Stunde zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung
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Unternehmen. WIR BIETEN IHNEN Verschiedene Sonderkonditionen, wie beispielsweise Bereitschaftszulagen, 30 Tage Urlaub, Zulagen für Sonderleistungen und vieles mehr Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
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