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Equal Pay) und mindestens 27,32€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30
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wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten sind für uns genauso selbstverständlich wie – nach Absprache – die Möglichkeit im Homeoffice
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