Arbeitsweise, Detailgenauigkeit und Spaß an der Arbeit runden dein Profil ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit degewo Gebäudeservice GmbH Tarifliche Vergütung: ab 36.324 Euro/Jahr brutto zuzüglich Sonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie
mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs
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Bis zu 30 Tage Urlaub, Heiligabend + Silvester frei Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice Attraktives Gehaltspaket, JobRad-Leasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte Lust, die Flemming-Bühne zu betreten
-Balance Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten für vielfältige Karrierechancen Tarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen zur Anerkennung von herausragenden Ergebnissen Urlaubs
nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Sehr gute Einarbeitung Wertschätzender Umgang In Teilzeit oder Vollzeit (39 Std./Woche) 30 Tage Urlaub
sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch
erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits
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Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr Ihre Aufgaben
? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns. #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits
Tarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen zur Anerkennung von herausragenden Ergebnissen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung Möglichkeiten zur arbeitsplatzbezogenen
und attraktive Zusatzleistungen zur Anerkennung von herausragenden Ergebnissen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung Möglichkeiten zur arbeitsplatzbezogenen Weiterbildung
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durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home
: Digitale Lohnabrechnung, Formlose Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr! Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Attraktive Sozialleistungen: Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Rechte und Unterstützung: Vertretung