Besitz eines Führerscheins der Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach IGZ-Tarifvertrag, ggf. inklusive Branchenzuschläge - Zahlung von Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit - Wöchentliche Abschlagszahlung
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
. Selbst wenn Du nicht alle genannten Anforderungen erfüllst, bist Du bei uns herzlich willkommen Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub
, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung Tageweise mobiles Arbeiten, Gleitzeit
Top-Markenanbietern Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Eine überdurchschnittliche Bezahlung Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42
18,00€/h - 20,00€/h Brutto nach Qualifikation + Branchenzuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Garantierte Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme bei unserem Kunden vorhanden Ausführliche
18,00€/h - 20,00€/h Brutto nach Qualifikation + Branchenzuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Garantierte Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme bei unserem Kunden vorhanden Ausführliche
- 20,00€/h Brutto nach Qualifikation + Branchenzuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Garantierte Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme bei unserem Kunden vorhanden Ausführliche
- 20,00€/h Brutto nach Qualifikation + Branchenzuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Garantierte Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme bei unserem Kunden vorhanden Ausführliche
und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen und einem motivierten und kollegialen TeamFlexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Entlohnung und ein angenehmes Betriebsklima30 Tage Urlaub, betriebliche
Ihr Vorteil bei unserem Kunden: Flexibles Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter, aufgeteilt auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, mit einer Steigerung
Altersversorgung und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (mind. 1 Tag/Woche) Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale
Einarbeitungsprogramm und wertvolle Fortbildungenab 20€/Std. und betriebliche Altersvorsorge Eine Vielzahl an attraktiven Benefits (u.a. Business Bike, Fitnessstudiozulage) 30 Tage Urlaub, Überstundenkonto, Möglichkeit
, Fitnessstudiozulage) 30 Tage Urlaub, Überstundenkonto, Möglichkeit zum Sabbatical Private und berufliche Unfallversicherung Das sind Ihre Aufgaben als Servicetechniker: Als Servicetechniker (m/w/d) wird man im Team
- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start
und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft 37 Stunden Woche Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Urlaubsanspruch
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
von bodenständigen Experten, die ihr Handwerk verstehen Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub für eine ideale Ausgestaltung der Work-Life-Balance sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowohl
mit Duz-Kultur und ein Team von bodenständigen Experten, die ihr Handwerk verstehen Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub für eine ideale Ausgestaltung der Work-Life-Balance sowie
Urlaub p.a. 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Geschenkte Pause in unserer
, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag 37,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche
Sie mit uns in die Zukunft/ Benefits Sie erwartet ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld
wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische
- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame
und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit
Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad
- Zahlung von Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschlägen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit - Wöchentliche Abschlagszahlung möglich - Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr
von Vorteil Fingerfertigkeit Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Deutschkenntnisse Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen
von Vorteil Lötkenntnisse wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Deutsch sprechen und verstehen Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere
nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten bei Bedarf einen Fahrdienst an Langfristige Einsätze in der Region und somit
Freundliche und professionelle Ausdrucksweise Kommunikationsstärke Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten
Gute MS-Office Kenntnisse Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Gute Organisationsfähigkeit Staplerschein Führerschein der Klasse B Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs
. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten bei Bedarf einen Fahrdienst an Langfristige Einsätze in der Region und somit Planungssicherheit Übernahme
im elektrotechnischen Bereich Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten
, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit 3-Schichtbereitschaft Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen
organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lagersoftware-Systemen Teamfähigkeit Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs
und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Schichtbereitschaft Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten bei Bedarf
Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten bei Bedarf einen Fahrdienst an Langfristige Einsätze in der Region
Deutsch sprechen und verstehen Zuferlässigkeit Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten bei Bedarf
Zuverlässige Arbeitsweise Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Zusatzleistungen / Benefits Kein Auto? Wir bieten bei Bedarf einen Fahrdienst