und -BereichUnbefristetes ArbeitsverhältnisBis zu 30 Tage Urlaub (abhängig von Betriebszugehörigkeit)Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit
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Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persil-Wäscheservice
Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Außertarifliche Zuschläge + Prämie Tarifurlaub bis zu 30 Tagen Bezahlung
nach Auftrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld wöchentliche Abschlagszahlung möglich Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung gute Verkehrsanbindung via S-Bahnhof Schichauweg BONUSPROGRAMM: Mitarbeitende werben
Garantiert tarifliche und pünktliche Bezahlung Monatliche Abschlagszahlungen bei finanziellen Engpässen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Einsatzbegleitung und weiterführende Betreuung
Qualifikation Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und Automatisierungstechnik Sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarif (IGZ) zzgl. Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterentwicklung30 Tage Urlaub p.a.Flexible ArbeitszeitregelungUnbefristetes ArbeitsverhältnisMöglichkeit auf Home Office, nach vorheriger intensiver Einarbeitung vor OrtUnfallversicherungBetriebliche
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤❤❤ Abschlagszahlungen ❤❤NEU "Bock auf Job Prämie" 400€/Monat❤❤ Urlaubs
€ brutto monatlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldHomeoffice (2 Tagen Remote-Arbeit pro Woche)30 UrlaubstageZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeKostenlose ParkplätzeMitarbeiter Events Noch im Job
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
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Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie
jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Ein großes
Urlaub pro Jahr Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten ist nach der erfolgten Einarbeitung, die vor Ort stattfindet, möglich Direkten Zugriff auf Ihre Arbeitszeiten
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in Vollzeit ab 14,50 EUR / Stunde Übernahme der entstehenden Fahrtkosten Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag / Gleitzeit möglich! bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs
Urlaub pro JahrCorporate BenefitsNeu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und KantineMobiles Arbeiten möglich Bewerbungsunterlagen und Fragen zur Position richten Sie bitte an Frau Constanze
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persönlich kennen und erlebe das Wir-Gefühl von sepp.med bei unseren Teamevents, Feiern und firmenweiten Aktivitäten Wir zahlen attraktive Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien
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Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht, wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich
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Unternehmenskultur Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten (max. acht Tage/Monat), Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, JobRad
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Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Transparente Vergütung
Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unsere Pflegeeinrichtungen sind breit aufgestellt: von der jungen Pflege über eine Demenz-WG bis hin zur Intensivpflege – wenn Sie Lust auf Abwechslung im Alltag
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Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
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