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. 2 Tage pro Woche sind möglich. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40
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dich weiter30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und EntspannungDie Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzenSoftgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst
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, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Remote
Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15
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)erhalten einen Stundenlohn von 21€ bis zu 25€33 Tage Urlaub, die du als Sozialpädagoge (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung
Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel
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€ steuerfrei pro TagWillkommensprämieFeste Ansprechpartner für unsere Intensivpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützenLangfristige Einsätze in Kliniken, die wir mit Dir abstimmen30 Tage Urlaub
) die Sie bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Intensiverfahrung flexibel gestaltenExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips
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% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unserer Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du als OTA (m/w/d) flexibel
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Kinderkrankenschwestern (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du flexibel als Kinderkrankenschwester (m/w/d) gestaltest Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips
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Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte Feiertage Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
als Erzieher (m/w/d) bei all.medi! Das erwartet dich bei all.medi: Erzieher (m/w/d) erhalten einen einen Stundenlohn bis zu 24€ 30 Tage Urlaub, die Du als Erzieher (m/w/d) flexibel gestaltest, auch außerhalb
Stundenlohn 30 Tage Urlaub, die Du als Heilerziehungspfleger (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
), die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Erzieher (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive
, Tablet und Handy zur Privatnutzung Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Hier machen Sie den Unterschied
Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Flexible Urlaubsregelung: Genieße bis zu 32 Tage Urlaub – genug Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. klingt alles spannend
einen Stundenlohn von 21€ bis zu 25€ Als Erzieher (m/w/d) erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag 33 Tage Urlaub, die du als Erzieher (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater
Tage Urlaub, die Du als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) flexibel gestaltest Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
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weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional
Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung