KundenSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus
vom Bahnhof Strausberg StadtCarsharingSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige
Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbHBetriebliche
zur privaten Nutzung (mit 1% Regelung) oder Mitarbeitertaxi zwischen der Einrichtung und EberswaldeDigitale DokumentationGehaltszahlung am Ende des MonatsSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub
, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Zentral gelegen und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
bei der Wohnungssuche Günstig Urlaub machen in Oberstdorf in unserer betriebseigenen Ferienwohnung regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement bei der ArbeitBadesee direkt am Haus und ein Golfplatz in der NäheSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige TeameventsEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote
UhrSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand
- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing
Tage Urlaub/Jahr Corporate Benefits Leasing-Angebote für E-Bikes zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein soziales Umfeld mit Festen und Feiern für Mitarbeitende viel Freiraum
- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
bei der Arbeit Stressfreie Versorgung unserer KundenKeine TeildiensteSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen
erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub
Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Einen sicheren Arbeitsplatz
Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Weitere lukrative Zusatzleistungen : Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche
Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Weitere lukrative Zusatzleistungen : Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche
Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Weitere lukrative Zusatzleistungen : Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche
, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Bonusprogramm für Einspringen Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) eine große Anzahl
- und Urlaubsgeld Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%) Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
) • BusinessBike • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und emphatische Pflegedienstleitungen
Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Bonusprogramm für Einspringen Corporate
in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 142,90 € im Monat je Kind bei einer Vollzeitstelle
+ Zuschlägen natürlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Fahrtkostenbeteiligung für Öffis oder deinen PKW Bezahlung des vollen Bruttostundenlohns im Garantiefall (nicht nur Tariflohn) Sonderprämien
) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Eigenständiges Arbeiten in einem verlässlichen Team
aktiv unsere Diakonie mitgestalten. Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel
DICH als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Team. UNSER ANGEBOT AN DICH Einen der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni
an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Spaß an der Teamarbeit Das erwartet dich bei KCS Medical: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. attraktiver übertariflicher Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
im hausinternen Restaurant "Viktoria"Spezialisierung möglich, z.B. Fokus auf der Einarbeitung unserer ausländischen MitarbeiterSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Urlaub 10% Rabatt im Restaurant vor OrtEine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) • BusinessBike • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche • ein kompetentes Team: Dich erwartet
Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Wir freuen
Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten
, Teilzeit, deine Entscheidung TOP Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Wunschprämie von bis zu 2.000 € on Top Bezahlung des vollen Bruttostundenlohns im Garantiefall (nicht nur Tariflohn) Zuschläge
Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub/Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub. Der gemeinsame Vorteil von E-Learnings und Ihren Arbeitszeiten? Beides ist (nahezu) orts
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wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen
, Psychologen, Spezialtherapeuten (m/w/d) sowie dem Sozialdienst Unterstützung unterschiedlicher Teams bei spontanem Bedarf (durch Vertretung in Krankheitsfällen, bei Urlaub etc.) Bereitschaft, fachliche
mit einer sicheren Vergütung nach AVR DWBO Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 7 Zusatztage sind möglich Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK
mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren
/w/d) sowie dem SozialdienstUnterstützung unterschiedlicher Teams bei spontanem Bedarf (durch Vertretung in Krankheitsfällen, bei Urlaub etc.)Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich
und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen