wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger
wieder durchstarten?Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden! Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem Pflegeaufkommen Bedarf entsteht
sein oder während und nach der Elternzeit wieder durchstarten?Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden! Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem Pflegeaufkommen
, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche ...30 Tage Urlaub ...kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention ...Hilfe bei der Wohnungssuche ...eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität
, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche ... 30 Tage Urlaub ... kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention ... Hilfe bei der Wohnungssuche ... eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität
... flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche ... 30 Tage Urlaub ... kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention ... eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität
- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Leasing-Angebote für E-Bikes sowie Vergünstigungen für ÖPNV-Tickets zahlreiche Angebote zum Betrieblichen
mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
. Worauf Sie sich freuen können JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage
€ bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl
betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention Hilfe bei der Wohnungssuche
Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche ... 30 Tage Urlaub ... kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention ... eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche ... 30 Tage Urlaub ... kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention ... Hilfe bei der Wohnungssuche ... eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität
, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche ...30 Tage Urlaub ...kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention ...Hilfe bei der Wohnungssuche ...eine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität
Ihnen… Tarifangelehnte Entlohnung mit 39 Stunden Woche / 30 Tage Urlaub Geregelte Kernarbeitszeiten Familienfreundliches regionales Unternehmen Weiterbildungen im Fachbereich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen
betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub Kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention Hilfe bei der Wohnungssuche
betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention Hilfe bei der Wohnungssuche
betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub Kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention Hilfe bei der Wohnungssuche
betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche 30 Tage Urlaub kostenloses Mitarbeitertraining/Prävention Hilfe bei der Wohnungssuche
Erfolgsprämie vollfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike-Leasing betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub kostenloses
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
. Worauf Sie sich freuen können JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage
bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
sein oder während und nach der Elternzeit wieder durchstarten? Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden! Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem
sein oder während und nach der Elternzeit wieder durchstarten? Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden! Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem
Versandmitarbeiter (m/w/d) Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP)Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL
Maschineneinrichter (m/w/d) Aluminiumdruckguss Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (DVP)Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)Persönliche Betreuung
vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonus "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 450 Euro Prämie Abschlagszahlungen möglich Kostenlose Arbeitskleidung Dein Aufgabenbereich: Durchführung
Verfahrensmechaniker Kunststoff (m/w/d) Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP)Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung
Techniker / Facharbeiter Elektronik (m/w/d) Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP)Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)persönliche Betreuung
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung
zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen
nach Lüdenscheid derzeit problematisch sein kann) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiär geführten
Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie IT und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung
: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Ihre Aufgaben Verpacken der Produkte in die Kartons und Stellen
Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Arbeitszeit in Frühschicht von 06:00 bis 14:00
und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Verpacken der Produkte in die Kartons
- und Nachtdienste. Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub
. Bewerben Sie sich direkt online! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
mit über 100 Kursen Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 756373/1 Kontakt aufnehmen
" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca
in der Region, in der andere Urlaub machen Teamorientiertes und respektvolles Betriebsklima 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Eine intensive Einarbeitungsphase Aktive Mitgestaltung
Job starten! Das dürfen Sie erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich Berufskleidung - Wäscheservice inklusive Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Variable
Sie erwarten Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs