Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Falls
Programm - Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Falls
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Corporate Benefits Programm - Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
- Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position: Zuverlässig
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten
, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache
Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position: Bereitschaft
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
- Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz
Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Falls Sie sich direkt bewerben
auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten
Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
+25%, Überstunden +25%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristeter
angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position: Zuverlässig
werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position: Ausbildung zum Facharbeiter
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
%-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Weitere Bonuszahlungen, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 1500 €) Bis zu 30 Tage Urlaub Flexible