und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
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- oder Reiseabbruchversicherungen für unsere Kunden im In- und Ausland. Denn wer zum Beispiel im Urlaub erkrankt oder einen Unfall hat, erwartet schnelle und unkomplizierte Unterstützung vor Ort. Deshalb helfen wir Versicherten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung, Rat & Tat und ein offenes Ohr Ausgezeichnete Entwicklungs- und Qualifizierungs-Chancen Eine sehr gute Entlohnung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeit durch unseren KundenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig
Schulungsreferenten einen Arbeitsplatz, der neben spannenden Aufgaben auch ein freundliches Miteinander und gute Entwicklungsmöglichkeiten mit sich bringt 14 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub umfangreiche
Schulungsreferenten einen Arbeitsplatz, der neben spannenden Aufgaben auch ein freundliches Miteinander und gute Entwicklungsmöglichkeiten mit sich bringt 14 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub umfangreiche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige
.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache
wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ihr Vorteil: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy Monatlich
Arbeitsplatz Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung beim Kunden. Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls
Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale
Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale
in eine Festanstellung Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Sonderkonditionen bei zahlreichen
Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ) Beteiligung
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wir Ihnen: Sicheres und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs
Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ) Beteiligung
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nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchEin aufgeschlossenes TeamIndividuelle Betreuung durch einen Ansprechpartner bei KANGAROOZuschuss zu vermögenswirksamen
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: bis zu 3.300,00€ brutto/Monat, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchIndividuelle Betreuung durch einen Ansprechpartner bei KANGAROOZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenPrämie
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