Invia Group sucht in eine/n Technical Partner Manager (m/w/d) - E-Commerce / ab in den urlaub (ID-Nummer: 11000277)
Hierarchien Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina
- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 746421/1
und flache HierarchienGleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Hierarchien Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina
in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte
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Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung
Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
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Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und GestaltungsspielraumEine attraktive Vergütung30Tage Urlaub pro JahrMöglichkeit zu flexibler und mobiler ArbeitDiverse Vorteile wie Jobrad & Corporate
Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung 30Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zu flexibler und mobiler Arbeit Diverse Vorteile wie Jobrad & Corporate
Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Reisebereitschaft 50% Gehaltsinformationen Bis 120.000
. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice
ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten
bewerben. Das dürfen Sie erwarten Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Attraktive Jahreswagen im Kauf
Urlaub im Jahr Jahressonderzahlung Mitarbeiterevents 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steueranmeldungen für das Unternehmen sowie
- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Teamorientiertes Arbeiten Unbefristete Festanstellung Nutzung der Kantine Ihre Aufgaben Koordinieren, Steuern und Überwachen
Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif iGZ (GVP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto Persönliche
Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Fahrrad-Leasing und Jobticke Willkommenszuschuss von 1.00 EUR Möglichkeit auf 15 Tage
und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame
und Hiring Managern Das dürfen Sie erwarten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Stundenerfassung
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mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Persönliche Beratung
Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Erstattung von Fahrtkosten Individuelle Trainings mit renommierten Partnern Offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Erstellung der Data
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