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und Verpflegung von insgesamt 400€ und Sozialversicherung Umfassende Begleitung durch Seminare des Internationalen Bundes (25 Tage pro Jahr) Urlaub nach Jugendschutzgesetz, flexibel mit der Station abzustimmen
der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
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ArbeitsvertragMitspracherecht bei Ihrer DienstplangestaltungIndividuelle Arbeitszeitmodelle: Voll-/ Teilzeit oder auf 450€-Basis Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub, Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
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Vorteile für Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs
Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
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und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Garantierte Überstundenvergütung
/ Krankenpfleger (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs