ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst 30 Tage Urlaub im JahrAngebote zur Gesundheitsförderung und -Präventiongründliche Einarbeitung und ein kollegiales Teamzahlreiche interne und externe
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sowohl Pflegebedürftige als auch deren Angehörige bei der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben. Dabei helfen die Pfleger in der ambulant häuslichen Pflege, der ambulanten Krankenpflege, der Urlaubs- sowie
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Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
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und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen
) und Starttermin nach Absprache Dein Angebot Strukturiertes und erfahrungsgerechtes Onboarding Supervision und interne Fortbildungen Attraktives Gehaltspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nacht-, Feiertags
+25%) Transparente und unbefristete Arbeitsverträge Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie großzügige Urlaubsregelungen Mitsprache bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Work-Life-Balance Langfristige
Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn
mit einer sicheren Vergütung nach AVR DWBO Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 7 Zusatztage sind möglich Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK
Angehörige bei der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben. Dabei helfen die Pfleger in der ambulant häuslichen Pflege, der ambulanten Krankenpflege, der Urlaubs- sowie Verhinderungspflege oder rund um die Uhr
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tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher AltersvorsorgeUnbefristete Anstellung mit 31 Tagen UrlaubUmfangreiche Förderung von Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
(32-40 Wochenstunden) Arbeitszeiten zwischen 8:30 - 16:30 Uhr (flexible Arbeitszeit) 30 Tage Urlaub und frei an den Wochenenden Home-Office-Möglichkeiten (Laptop wird gestellt) Angemessene Bezahlung
. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz
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Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige
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). Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub
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als Altenpfleger (m/w/d). Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld