Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Kostenlose, persönliche
! Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub
(2-Schicht-Betrieb) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Übernahmechancen Übertarifliche Bezahlung Franz & Wach
(2-Schicht-Betrieb) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Übernahmechancen Übertarifliche Bezahlung Franz & Wach
-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Übernahmechancen Übertarifliche Bezahlung
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Übernahmechancen Übertarifliche Bezahlung
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Übernahmechancen Übertarifliche Bezahlung
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤ Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie ❤“ von 400€ Urlaubs
Stellenbeschreibung DAS BIETEN WIR IHNEN: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie “ von 300€ Urlaubs
Stellenbeschreibung DAS BIETEN WIR IHNEN: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie “ von 300€ Urlaubs
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Stellenbeschreibung DAS BIETEN WIR IHNEN: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie “ von 300€ Urlaubs
Stellenbeschreibung DAS BIETEN WIR IHNEN: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie “ von 300€ Urlaubs
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung
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Stellenbeschreibung DAS BIETEN WIR IHNEN: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie “ von 300€ Urlaubs
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung
Stellenbeschreibung DAS BIETEN WIR IHNEN: unbefristetes Arbeitsverhältnis großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie “ von 300€ Urlaubs
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Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-Balance
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