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- und Umsetzungsverhalten Team- und Kommunikationsfähigkeit 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renomierten Unternehmen Betreuung währedn des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Referenznummer 755557/1
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Kenntnisse im IFRS von Vorteil Unbefristete Festanstellung im Unternehmen 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich (bis 2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs
haben Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Ein moderner und klimatisierter Arbeitsplatz Hervorragende Zukunftsperspektiven Verschiedene und flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf
und Teamfähigkeit Sie auszeichnen -einen Führerschein Klasse B haben Was Sie bei uns erwartet…. -ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub -ein moderner und klimatisierter Arbeitsplatz -hervorragende
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Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätz und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
ab. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
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Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
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erfolgt zunächst in unserer bestehenden Kinderversorgung in der Antonienstraße. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
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. Unbefristete Festanstellung 32 Tage Urlaub Marktgerechtes Gehalt je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Teilzeit ab 30h pro Woche möglich Ausführliche und persönliche abgestimmtes Onboarding Flexibles
durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Benefits
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Arbeitsumfeld Komplett neu ausgestattet Büroräume und höhenverstellbare Tische Fort- und Weiterbildung, insbesondere Englischkurs Jobticket oder Subventionierung zum Parkplatz 30 Tage Urlaub Teilnahme
SonderzahlungVariable Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten nach vollständiger Einarbeitung (50% Homeoffice)30 Tage Urlaub und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte und in der Kantine
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Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 20,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und QualifikationSonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von MehrarbeitsstundenÜbernahmechancen
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und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag bis zu 15,00 € Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Ein vielseitiger Aufgabenbereich Langfristiger Einsatz
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Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
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