Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Was wir bieten: Willkommensbonus 1500 € Unbefristeter ArbeitsvertragTeilzeit, VollzeitÜbertarifliche Bezahlung (egal ob im Urlaub, Krankenstand oder ausbleibenden
Bezahlung (egal ob im Urlaub, Krankenstand oder ausbleibenden Einsätze)Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 €/ ArbeitstagGesicherte Zuschläge (25 % Nachtzuschlag, 10 % Samstagszuschlag, 25 % Mehrarbeitszuschlag
und KritikfähigkeitEigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Was wir bieten: Willkommensbonus 1500 € Unbefristeter ArbeitsvertragTeilzeit, VollzeitÜbertarifliche Bezahlung (egal ob im Urlaub, Krankenstand
Stunde zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung
Stunde zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung
in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung sowie
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre täglichen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre täglichen
Stunde zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung
Stunde zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung
in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Branchen- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung sowie
Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche