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Weiterentwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche¸ großzügige Jubiläumsprämien Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren
du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem*r festen Ansprechpartner*in planen kannst Natürlich bekommst du auch je 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und doch heimatverbundenem Unternehmen Lernen Sie die Welt kennen - bei bester Bezahlung 30 Tage Urlaub und freie Brückentage plus bezahlte Freizeit zwischen Auslandseinsätzen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann Eine Zahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Nutzung
Aufmerksamkeit, Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist Reisebereitschaft Was wir dir bieten Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzulagen, Branchenzuschlag, Equal
, Gebäudeleittechnik (Kenntnis von min. einer dieser Tätigkeiten erforderlich) Das bieten wir dir Eine unbefristete Anstellung und einen Arbeitsplatz mit Perspektive Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs
: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
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wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit
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Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten
eine zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Steuerung
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Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen
auf Übernahme durch unseren KundenPapierlose und digitale ZeiterfassungExakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr FlexibilitätHofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge
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Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige
Urlaub pro Jahr möglich)Bezahlte Frühstückspause von 15 Minuten/TagVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeZugang zu RabattportalenBetriebliches GesundheitsmanagementZuschuss