Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets
, Zuverlässigkeit und Raum für die Fantasie und Kreativität des Kindes stehen. Das erwartet dich eine unbefristete Anstellung direkte Einstellung beim Kunden 30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche) sowie zwei
Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung
- Stundenlohn ab 21,00 € Flexible Arbeitszeitmodelle Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Geburtstagsfrei Ihr besonderer Tag geht auf unsere Kosten (kein Urlaubstag nötig
Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitEine übertarifliche Bezahlung - Stundenlohn ab 21,00€/StundeFlexible ArbeitszeitmodelleGarantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenwagen - auch zur privaten
und übertarifliche Bezahlung30 Urlaubstage, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFort- und Weiterbildung Online mit unserem Partner PflegecampusJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und dem Verzicht auf Wochenenddienste30 Tage Urlaub und die flexible Gestaltung des Arbeitsplans und der Freizeitgestaltung durch das Zeitausgleichsprinzip. Abwechslung statt Routine
von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe
(90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche
von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche Fortbildung
) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible
, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. Ihre Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs
) Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Einen übertariflichen Stundenlohn: 21 - 23 €/h (verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Wohnortnaher Einsatz
-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Einrichtungen in Wohnortnähe, langfristige Einsätze Eine vielseitige Beschäftigung in einem sozialen Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubstage, eine sichere Urlaubsplanung, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFort- und Weiterbildung Online mit unserem Partner PflegecampusJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung
oder Teilzeit. Das bieten wir Dir an: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 20€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich
Bezahlung ab 21,00 Euro/Stunde sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertragdie Wahl zwischen einer Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit30 UrlaubstageFahrtkostenzuschuss für dein Auto
/Stunde sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertragdie Wahl zwischen einer Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit30 UrlaubstageFahrtkostenzuschuss für dein Auto
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- damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet
wir Ihnen als Erzieher: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tage Urlaub, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen, ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Heim- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3 x 3 Wochen Urlaub
-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Reflexion: durch regelmäßige Supervisionen Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Gehalt: Ca. 3.900
am Arbeitsplatz u.v.m. Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Verpflegungsgeld Fahrkostenerstattung auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte Bis zu 5.400€ Prämie maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Pflegemaßnahmen
, Finanzierung Ihrer Fort- und Weiterbildung und genügend Zeit für Familie, Hobbies und Privates. Sie nehmen Ihren Urlaub, wenn Sie wollen, nicht wenn es die Einrichtung vorgibt. Verschiedene Arbeitszeitmodelle
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