Urlaub-Stellen für Heilerziehungspfleger Erzieher Altenpfleger

Altenpfleger (m/w/d) Berlin

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Altenpfleger (m/w/d) Friedrichshain, Verwaltungsbezirk Friedrichshain-Kreuzberg

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Altenpfleger (m/w/d) Köln

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Altenpfleger (m/w/d) Lichtenberg, Stadt Berlin

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Altenpfleger (m/w/d) Hamburg

) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zwischen 25,00 und 27,00 € / Stunde Übernahme der Fahrtkosten (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred

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Altenpfleger (m/w/d) Hannover

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)  eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Altenpfleger (m/w/d) Troisdorf

vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen

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Altenpfleger (m/w/d) Wesseling, Rheinland

vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen

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Altenpfleger (m/w/d) Hennef (Sieg)

vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen

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Altenpfleger (m/w/d) Singen (Hohentwiel)

). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug

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Altenpfleger (m/w/d) Konstanz

). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug

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Altenpfleger (m/w/d) Ravensburg (Württemberg)

). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug

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Altenpfleger (m/w/d) Offenburg

). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug

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Altenpfleger (m/w/d) Villingen-Schwenningen

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug

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Altenpfleger (m/w/d) Aalen (Württemberg)

). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug

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Altenpfleger (m/w/d) Bonn

€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Altenpfleger (m/w/d) Bergisch Gladbach

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Altenpfleger (m/w/d) Köln

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Altenpfleger (m/w/d) Leverkusen

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Altenpfleger (m/w/d) Bad Honnef

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Altenpfleger (m/w/d) Bornheim, Rheinland

vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen

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Altenpfleger (m/w/d) Gummersbach

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Altenpfleger (m/w/d) Bergheim, Erft

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Altenpfleger (m/w/d) Altenpflege Jünkerath

Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Aufgaben:  Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch Sie setzen

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Peine

... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Helmstedt

... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Salzgitter

... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Braunschweig

... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gifhorn

... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Goslar

... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wolfsburg

... unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlungbis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wochesteuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstundenverschiedene, regionale Einsatzmöglichkeiten

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Erzieher (m/w/d) Köln

Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen

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Erzieher (m/w/d) Hilden

Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen

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Erzieher (m/w/d) Leverkusen

Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen

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Erzieher (m/w/d) aus Spandau Berlin

Einsätzen als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) . Deine Vorteile als Erzieher (m/w/d) in bundesweiten Einsätzen: unbefristeter Arbeitsvertrag übertariflicher Stundenlohn ab 19 € Urlaubs

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Erzieher (m/w/d) Köln

Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen

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Erzieher (m/w/d) Heusenstamm

Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32

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Erzieher (m/w/d) Bubenheim, Rheinhessen

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub

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Erzieher (m/w/d) Gensingen

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub

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Erzieher (m/w/d) Horrweiler

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub

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Erzieher (m/w/d) Darmstadt, Stadt Darmstadt

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub

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Erzieher (m/w/d) Ganderkesee

(ZVK) 31 Tage Urlaub Inflationsausgleichszahlung anteilig bis Ende 2024 (gem. AVR DD) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kerstin Behlmer Personalwesen Tel: 04221 852-223

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Erzieher*in (m/w/d) Eberswalde

und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten, professionellen Team Attraktives Gehalt gemäß TVÖD SuE mit umfangreichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Vereinbarkeit

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Erzieher (m/w/d) Leverkusen

Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen

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Erzieher (m/w/d) Eppstein, Taunus

nach 12 Monaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) die Möglichkeit

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Erzieher (m/w/d) Kelkheim (Taunus)

nach 12 Monaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) die Möglichkeit

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Erzieher (m/w/d) Oberursel (Taunus)

nach 12 Monaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) die Möglichkeit

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Erzieher (m/w/d) Bergedorf, Freie und Hansestadt Hamburg

, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Zuschuss zum HVV Profiticket (Deutschlandticket) Steuerfreie Geldleistung über die Edenred Karte Für das persönliche Wohlbefinden bieten

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Erzieher (m/w/d) Kronberg im Taunus

übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen langfristige Einsätze

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Erzieher (m/w/d) Harburg, Freie und Hansestadt Hamburg

, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Zuschuss zum HVV Profiticket (Deutschlandticket) Steuerfreie Geldleistung über die Edenred Karte Für das persönliche Wohlbefinden bieten

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