------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes
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, Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit Rabatte für Events- und Freizeitangebote Bis zu 30 Tage Urlaub Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office
Vergütung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau
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Teamfähigkeit und Engagement Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs
Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (27 € / Stunde) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30
Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (27 € / Stunde) + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30
Einarbeitungszeit in einem aufgeschlossenen Team Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Bezahlung nach Tarif AVR DD (Entgeltgruppe 8) Kinderzulage 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge
und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere
und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere
und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere
und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere
und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere
Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere attraktive Benefits
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung
für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub
Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit
sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit wird jedes Jahr mit einem Gesundheitstag
Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 UrlaubstageWir denken
Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub
. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Verpflegungsgeld Fahrkostenerstattung auf Wunsch Firmenwagen maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort Urlaubs
in einem unterstützenden Team auszuleben. Deine Vorteile: Attraktive Vergütung: 25-27 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
Tage frei planbarer Urlaub Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester, Geburtstag Weiterbildungsoptionen, Schulungen, Fortbildungen Welche Qualifikationen bringen Sie mit? Abgeschlossene Ausbildung
übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
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: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes
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oder Vollzeit - Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitszeitmodell. Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen
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