Voraussetzung Deutschkenntnisse C2 Niveau Englisch Kenntnisse wünschenswertUnbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub 4 oder 5 Tage Woche strukturierte Einarbeitung Top moderne
wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ihr Vorteil: Festanstellung nach 4 Wochen bei unserem Kundenunternehmen Urlaubs- und WeihnachtsgeldTätigkeitsbezogene
im Regensburger Umkreis30 Tage Urlaub im JahrNormale Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeiten Deine Aufgaben als Elektroniker/ Installateur: Du sorgst für die Verbindung
Verpackungshersteller am Standort Neutraubling bei Regensburg. Unser Angebot an Sie: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktives gehalt (zwischen 3.000 und 3.500€/ Monat brutto)30 Tage Urlaub plus 2
koordiniertes und familiäres Team Eine umfangreiche Einarbeitung durch das Team 30 Tage Urlaub Ein kostenfreier Parkplatz direkt am Unternehmen Eine sehr gute Verkehrsanbindung auch mit dem Öffentlichen
in Voll- oder TeilzeitUnbefristeter ArbeitsvertragBezahlung nach Tarif um die 50.000 € p.a. je nach Qualifikation und ErfahrungInterne WeiterentwicklungschancenZahlreiche Zusatzleistungen, 31 Tage Urlaub
Kolleg:innen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Die Positionen sollen in langfristiger Festanstellung besetzt werden. Gute Konditionen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. diverser Zulagen und Zuschläge
.30 Tage Urlaub im JahrIndividuelle EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenVielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich weiterzuqualifizieren Ihre Aufgaben auf einen Blick: Bedarfs
Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Zuschuss zum DeutschlandticketUmfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Das sind Ihre Aufgaben
)Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Das sind Ihre Aufgaben Als SHK
ein gemeinsames Kennenlernen. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag bei 13,5 Monatsgehältern Bis zu 32 Tage Urlaub
WeiterentwicklungschancenZahlreiche Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung von Geschäftskunden Bedarfsorientierte Beratung mit Schwerpunkt auf den Bereichen Finanzierung, Konto
weitere Benefits Was wir bieten: 35 Wochenstunden in Vollzeit 23 Euro Stundenlohn plus Benefitsbetriebliche Altersvorsorge gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmehr als 30 Tage Urlaub
Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gabelstaplerfahrer (d/m/w) Das erwartet Sie: attraktive Vergütung unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld professionelle Einarbeitung
Sie: attraktive Vergütung unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMöglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstage Mitarbeiter
Sie: attraktive Vergütung unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMöglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstagen Mitarbeiter
Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze
Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze
Festanstellung Urlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Sie sind verantwortlich für die speditionelle Abwicklung
Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gabelstaplerfahrer (d/m/w) Das erwartet Sie: attraktive Vergütung unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld professionelle Einarbeitung
und unkomplizierter EinstiegTagschicht von Montag bis Freitag sowie ein GleitzeitmodellFestanstellung bei einem etablierten und internationalen FamilienunternehmenAttraktive Vergütung und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub
Sie: attraktive Vergütung unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Einrichten
und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen professionelle Einarbeitung für Ihren optimalen
€ Stundenlohn bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Fortbildungen, die Sie weiter bringen Hochwertige, qualitative
€ Stundenlohn bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Fortbildungen, die Sie weiter bringen Hochwertige, qualitative
Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Einrichten und Bedienen von CNC-Drehzentren
Sie: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen professionelle Einarbeitung
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unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Möglichkeit
Sie: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen professionelle Einarbeitung
und Ansprechpartnern Arbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Hofmann-App: Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Handy sowie digitale Urlaubs
IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitszeitenregelung (38,5 Stunden-Woche zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr mit einer 5-Tage-Arbeitswoche; Sonntag ist grundsätzlich frei, und ein weiterer variabler freien Tag pro Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung
Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung nach Zugehörigkeit) 1-jährig befristeter Arbeitsvertrag, anschließend unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrsicherheitstraining und umfassende Einarbeitung (14 Tage, ggf
Arbeitszeitenregelung (38,5 Stunden-Woche zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr mit einer 5-Tage-Arbeitswoche; Sonntag ist grundsätzlich frei, und ein weiterer variabler freien Tag pro Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung
Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung nach Zugehörigkeit) 1-jährig befristeter Arbeitsvertrag, anschließend unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrsicherheitstraining und umfassende Einarbeitung (14 Tage, ggf
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
in Terminal Shops 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
in Terminal Shops 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne