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in einem wachsenden Unternehmen in Berlin.Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitsmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und GleitzeitregelungInnovative Projekte
Kunden Erholung und Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Anerkennung deiner Leistungen, u.a. durch Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kein Stundenzettel mehr
im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen
Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) die kostenlose Stellung von Arbeitsschutzkleidung kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Ihr Weg zu uns: ☎️: 030 - 23 63 40 60 Petra Zimmer E-Mail
wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
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Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz. Und das bringen
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Anerkennung Ihrer Leistungen, u.a. durch Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kein Stundenzettel mehr, dank unserer elektronischen Zeiterfassung mit der Tempton-App
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. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Und das bringen
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möglich Langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden Erholung und Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Anerkennung deiner Leistungen, u.a. durch Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Zuschüsse
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bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Betreuung und Beratung
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Beschäftigungsjahren Ein 13. Monatsgehalt Flexibler Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub Direkt ausbezahlte Überstunden und Zuschläge auf Nachtarbeit sowie an Sonn- und Feiertagen Ausführliche
€, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation Regelmäßige Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche Sonderleistungen Urlaubs
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