Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (GVP) bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen
Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00Uhr - 18:00Uhr im versetzten Schichtdienst Geregelte wöchentliche Arbeitszeiten von 40,0 Stunden in Tagschicht (ca. 173 Monatsarbeitsstunden) Bis zu 30 Tage Urlaub
auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen persönlichen
auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen persönlichen
in eine Festanstellung nach einer erfolgreichen Probezeit Arbeit in einem attraktiven und renommierten Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance fördern Zusätzliches Urlaubs
Arbeitsverhältnis Sehr gute Bezahlung Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
Arbeitsverhältnis Sehr gute Bezahlung Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
an: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Bezahlung Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Anerkannte Sozialleistungen
auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen persönlichen
Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
Dir Dein neuer Arbeitgeber: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Leistungsorientierte und überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Regelmäßige Arbeitszeiten bei einer 5