Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Eine leistungsgerechte und der Verantwortung entsprechende Vergütung Die Zusammenarbeit in einem sympathischen
Stunden/ Woche mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena Kaiser Referenznummer 754624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lena.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld
strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller
- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Begleitung des Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege
(im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort
- Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
- Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub
Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen
(Gleitzeitmodell) | Homeoffice | Moderne IT-Ausstattung | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Individuelle
tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher AltersvorsorgeUnbefristete Anstellung mit 31 Tagen UrlaubUmfangreiche Förderung von Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten
und Benefits 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 762925/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
): Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Betriebswirt. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie
) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs
Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Unser Angebot: ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate
für den Vertrieb Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub und eine hohe Work-Life-Balance Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKWMobiles Arbeiten (Homeoffice Möglichkeiten
Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeEine leistungsgerechte und der Verantwortung entsprechende Vergütung Die Zusammenarbeit in einem sympathischen
-, Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und EntwicklungEine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible
Lust auf Vielfalt Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches und aufgeschlossenes Team
Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm
mit den gängigen MS-Office-Programmen Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
mit den gängigen MS-Office-Programmen Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben
, Job-Rad, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich, VWL und betriebliche Altersvorsorge regelmäßiger Homeoffice Anteil kostenfreier Parkplatz, gute Anbindung an ÖPNV PAN ist ein persönlicher Karriereberater
Die Einarbeitung findet direkt durch Kollegen Deines Teams statt 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, Home-Office-Flexibilität Vertrauensvoller Umgang mit Verantwortung und offene Türen Einen Arbeitgeber mit Visionen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.Benefits: Bei uns erhältst du eine leistungsbezogene Vergütung und 30 Tage Urlaub. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG
Wochenstunden) Eine angemessene Vergütung Mindestens 25 Tage Urlaub
Karrierechancen Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge Attraktive Zusatzleistungen und optionale Zulagen für eine Wertschätzung der Leistungen Urlaubs
, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Einen übertariflichen Verdienst: 21,00 - 23,00 €/h (verhandelbar)30 Tage Urlaub Wohnortnahe Einsätze mit unterschiedlichen Konzepten Urlaubs
- und FeiertagszuschlägeBis zu 30 Tage UrlaubWohnortnaher Einsatz & WunschdienstplanBei den Einrichtungen bestimmst du mit!Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussÜbernahme beim eingesetzten Kunden ist jederzeit
aller Schichtzuschläge Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zum Essen in der Kantine, diverse gut ausgestattete
aller Schichtzuschläge Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zum Essen in der Kantine, diverse gut ausgestattete
Tage Urlaub Ein positives, entwicklungsorientiertes Arbeitsklima Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in Freude, Geduld und Kreativität an der Aktivierung von älteren
€ Ein 13. Monatsgehalt im November Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss deiner Ausbildung Übernahme der Kosten des Jobtickets für die BVG und VBB, sowie eine gute Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub
mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich
Zusatzversicherung (EVZK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie
Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie
steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztagesind möglich Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€ Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte
(EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie
steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie von bis zu 5.000€ Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte
Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld 2 Tage remote Arbeit / Home-Office 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL