eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten
% auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand
Team, dass Ihnen während der Einarbeitungsphase und auch danach jederzeit zur Seite steht Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf Flexible Arbeitszeiten Erholung durch 24 Tage Urlaub im Jahr
Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung und einen 15%-igen
von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche
Team, dass Ihnen während der Einarbeitungsphase und auch danach jederzeit zur Seite steht Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf Flexible Arbeitszeiten Erholung durch 24 Tage Urlaub im Jahr
% auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand
% auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge
% auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand
Urlaub im Jahr Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60% auf unsere Eigenmarken und 40% auf alle anderen Artikel sowie 20% für Family & Friends Starten Sie jetzt bei Görtz als Aushilfe (m/w/d). Wir freuen
Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung und einen 15%-igen
Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten
eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten
können Sie sich freuen: Ein sympathisches und motiviertes Team, dass Ihnen während der Einarbeitungsphase und auch danach jederzeit zur Seite steht Flexible Arbeitszeiten Erholung durch 24 Tage Urlaub im Jahr Starten
Erholung durch 24 Tage Urlaub im Jahr Starten Sie jetzt bei Görtz als Aushilfe (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung. Bei Görtz ist Ihr „Gesamtpaket“ entscheidend - wir schauen daher
. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung
wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung und einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss. Dienstfahrradleasing
) Mitarbeiterrabatte Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. 6 Wochen Jahresurlaub Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub
KrankenzusatzversicherungMitarbeiterbeteiligungSie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen
Einen Dienstwagen zur eigenständigen und flexiblen An- und Abreise zum MontageortAttraktive Konditionen und MitarbeiterbeteiligungBetriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge30 Tage Urlaub im Jahr… und vieles mehr
KrankenzusatzversicherungMitarbeiterbeteiligungUnd vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche AltersvorsorgeUnd für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Ihr Kontakt
zur flexiblen An- und Abreise zu den Baustellen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterbeteiligung Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing
ist für dich selbstverständlichSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Festanstellung beim Kunden30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima Corperate Benefits Team-Events Gehaltsinformationen Bis zu 50.000
SozialleistungenWir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Inna Helmel Referenznummer
, im Wechsel)30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 749888/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
- oder Teilzeit Wunsch-Dienstplan und deine von dir geplanten freien Tage bleiben frei Urlaub, wann du es willst - auch bereits in der Probezeit Profession-Fit – Fitness- und Gesundheitskurse
Urlaub Mitsprache der Dienstplangestaltung kostenfreies Jobticket oder steuerfreie Fahrtkostenerstattung (einfache Strecke) Unsere Wünsche an dich: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d
– natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit sehr flexibel gestaltbar Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
, kann jeder Einzelne bei uns Verantwortung übernehmen und sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Das darfst du bei uns noch erwarten: Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance
Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir bieten Ihnen attraktive Angebote und Sonderkonditionen in den Bereichen Kultur, Produkte
, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance
Feiern, wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Eine attraktive Vergütung Kostenloses Bio-Obst, Wasser und Heißgetränke Ein gemütliches Workcafe
und dem Betrieb von verschiedenen Monitoring LösungenDu bist ein Teamplayer, der gerne proaktiv arbeitet und Themen voranbringtDu verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse 30 Tage Urlaub
WeiterbildungFlexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Niedrig Referenznummer 741944/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simon.niedrig
und 30 Tagen Urlaub Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, sozial Leistungen Beteiligung
Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, sozial Leistungen
und kurzen EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.Umfangreiches
zur beruflichen WeiterbildungFlexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Niedrig Referenznummer 733372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simon.niedrig@hays.de
Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub
Entscheidungswege in einem echt familiär geprägten und international ausgerichteten UmfeldSpannende Kunden und ProjekteFaire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sowie ein eigenes Benefits-Programm
Vergütung inkl. DienstwagenHomeoffice30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Kindergarten vor Ort, zahlreiche Firmenevents Angenehmes, familiäres Arbeitsklima Chance, ein schnell
in Wort und Schrift mit 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche Remote Work möglichGute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV Ticket Gehaltsinformationen 55.000 - 69.000 EUR
und Teamfähigkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAngenehmes ArbeitsklimaEine unbefristete Anstellung30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner
- und Begeisterungsfähigkeit für sich und sein Team Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden
- und Begeisterungsfähigkeit für sich und sein Team Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden