Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit
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-Leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 -Bis zu 30
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Arbeitsverhältnis • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit • kostenfreie Arbeitsschutzkleidung • gute Bezahlung nach GVP - Tarifvertrag • sehr gute Betreuung
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wir uns natürlich völlig kostenfrei für Sie. Ihre Benefits im neuen Job : Ein Stundenlohn bis zu 16,00€ brutto Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin unbefristeter Arbeitsvertrag
), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt
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