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Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte
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nach Vereinbarung ✔️einem krisensicheren Arbeitsplatz✔️Weiterbildungsmöglichkeiten ✔️Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter ✔️Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️Vermögenswirksamen Leistungen uvm... Interesse? Super
. Funktion: Sie verwalten die Erfassung von Urlaubs- und Krankentagen für alle Angestellten Sie führen die Übertragung und Verwaltung von Personaldaten durch Sie sind verantwortlich für die Pflege
in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Feedbackgespräche und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen). Neben attraktiven Branchenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
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Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
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Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung
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inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe
Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Buchhaltung Hands-On-Mentalität Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible
und eine zuverlässige sowie kreative Arbeitsweise Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche
, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien Perspektive
in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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Arbeitsvertrag Vergütung nach IGZ-DBG-Tarif Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) Persönliche Arbeitssicherheitskleidung Qualifizierte Unterstützung durch unser Team Langfristiger Kundeneinsatz
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im Genossenschaftlichen Atruvia System Agree21 IT Affinität vorausgesetzt Grundverständnis der Regulatorik im Banking Umfeld Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus zwei
Sie sich eine offene Gesprächskultur. - Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Regelmäßige, auf die Person abgestimmte
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und Teamarbeit. Dazu kommen attraktive Arbeitgeberangebote, die ihnen das Jonglieren von Arbeit und Privatleben erleichtern wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr plus
. Dazu kommen attraktive Arbeitgeberangebote, die Ihnen das Jonglieren von Arbeit und Privatleben erleichtern wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr. Klingt
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