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Ihnen: Übertarifliche Bezahlung nach dem BAP/DGB Tarifvertrag Attraktive Einsatzzulagen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Der Urlaubsanspruch beträgt bis zu 30 Tage pro Jahr Sie erhalten Urlaubs
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und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile bei uns: Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Unternehmen mit Übernahmemöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und WeihnachtsgeldGute Anbindung
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