Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
, überdurchschnittliche Bezahlung, min. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung und Förderung beruflicher Interessen durch unseren Partner PflegecampusJobticket oder FahrtkostenerstattungOder
, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge
einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche Gefällt es mir irgendwo
für Fachkrankenpfleger 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag; Wochenende und Nachtschichten über Rufdienste abgedeckt Übernahme von pflegefremden
Bonus für zusätzlich übernommene Dienste sowie eine Zulage für Fachkrankenpfleger (w/m/d) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag
. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag als Krankenschwester/ Krankenpfleger Endoskopie
die Eingruppierung in Entgeltgrupper P 9 TVöD Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr
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Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige
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in einer 5 Tage Woche. 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienst und die Möglichkeit der Dienstplan Mitgestaltung, Ihre Zukunft ist auch uns wichtig, daher erhalten
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, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden
? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit
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%-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Weitere Bonuszahlungen, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 1500 €) Bis zu 30 Tage Urlaub Flexible
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive Vergütung von bis zu 58.000€/Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 1. Tag! Eine umfangreiche Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub pro
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bekommen)30 Tage Urlaub, die gesichert und verbindlich geplant werden können, Sie entscheiden selbst ob Sie Last- Minute oder Frühbucher sindwir zahlen Ihnen zusätzlich zum Gehalt unter anderem noch Urlaubs
Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive übertarifliche Bezahlung ab 24€/Std. je nach Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulageFahrtkostenpauschale für den eigenen PKW oder Firmen-PKW