. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Erzieher (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen
. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
als Erzieher (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort
als Erzieher (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort
und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen
auf dem Laufenden zu bleiben. Unser Hospi-Ausbildungs-Bonus Anleitung in der Praxis durch freigestellte Praxisanleiter Für jeden Schüler ein eigenes Tablet Tarifgerechte Ausbildungsvergütung Urlaubs
bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen30 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage
bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31 Tage Urlaub jährlich, + 7 zusätzliche Tage ab dem 58. LebensjahrJobticketJobradbetriebliche Altersversorgung Wir freuen
M wie Mitarbeiterevents R wie Rückmeldungen. Zufrieden mit deinem Einsatz? Wir wollen dein Feedback. S wie Sport- und Fitnesskostenzuschuss: Wir helfen dir bei den Kosten! U wie Urlaub und davon 30
M wie Mitarbeiterevents R wie Rückmeldungen. Zufrieden mit deinem Einsatz? Wir wollen dein Feedback. S wie Sport- und Fitnesskostenzuschuss: Wir helfen dir bei den Kosten! U wie Urlaub und davon 30
der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzungeinen unbefristeten ArbeitsvertragJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragVerbindliche
- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Bei uns bekommen
bei den Arbeitszeiten. Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen 30 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche
, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage Ab 2025 31 Tage Urlaub jährlich, + 7 zusätzliche Tage ab dem 58. Lebensjahr Jobticket Jobrad
Maßnahmen Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3.000,- Euro Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub Betriebliche
%, Nachtschicht +25%) Zuschläge bekommst du auf den vollen Lohn Transparenter und unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (wir halten
, überdurchschnittliche Bezahlung, min. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung und Förderung beruflicher Interessen durch unseren Partner PflegecampusJobticket oder FahrtkostenerstattungOder
einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche Gefällt es mir irgendwo
für Fachkrankenpfleger 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag; Wochenende und Nachtschichten über Rufdienste abgedeckt Übernahme von pflegefremden
Bonus für zusätzlich übernommene Dienste sowie eine Zulage für Fachkrankenpfleger (w/m/d) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag
. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag als Krankenschwester/ Krankenpfleger Endoskopie
) die Sie bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Intensiverfahrung flexibel gestalten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips
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nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH, mit 30 Tagen Urlaub, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, gleitende Arbeitszeit mit Zeiterfassung, hybrides Arbeiten, Jobticket, Jobrad, gute Anbindung
in der Verwaltung der Havelland Kliniken GmbH in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH, mit 30 Tagen Urlaub
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Einen Firmenwagen, Kilometergeld oder ein Deutschland-Ticket • Hochwertige Arbeitskleidung • persönliche Betreuung durch einen erfahrenen
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamsupervisionen Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Bis zu 40 Tage Urlaub Großzügige
Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamsupervisionen Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Bis zu 40 Tage Urlaub Großzügige
bekommen)30 Tage Urlaub, die gesichert und verbindlich geplant werden können, Sie entscheiden selbst ob Sie Last- Minute oder Frühbucher sindwir zahlen Ihnen zusätzlich zum Gehalt unter anderem noch Urlaubs
Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive übertarifliche Bezahlung ab 24€/Std. je nach Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulageFahrtkostenpauschale für den eigenen PKW oder Firmen-PKW
möglich! Das erwartet Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option
- oder Teilzeitmodell. Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Das erwartet Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
sterilisieren und desinfizieren Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
bekommen)30 Tage Urlaub, die gesichert und verbindlich geplant werden können, Sie entscheiden selbst ob Sie Last- Minute oder Frühbucher sindwir zahlen Ihnen zusätzlich zum Gehalt unter anderem noch Urlaubs
Wochenstunden Unbefristete Anstellung 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach Haustarif mit einem Einstiegsgehalt für Sozialpädagogen (m/w/d) von 3.397,00 Euro brutto pro Monat Weitere Zusatzleistungen, wie Urlaubs